##plugins.themes.bootstrap3.article.sidebar##
##plugins.themes.bootstrap3.article.main##
Анотація
У статті досліджено теоретичні та практичні аспекти накопичення духовного капіталу на підприємствах харчової промисловості в умовах глобальної цифровізації та ринкової турбулентності. Обґрунтовано концептуальні засади духовного капіталу як стратегічного нематеріального активу підприємства, що охоплює систему смислів, цінностей, чеснот і вищих мотивацій персоналу. Розкрито специфіку харчової промисловості як галузі, де якість продукту безпосередньо визначається якістю присутності і внутрішнього стану виробника. Виявлено суперечності між логікою цифрової оптимізації та органічною природою духовного капіталу. Запропоновано авторську модель накопичення духовного капіталу, що інтегрує нейрофізіологічні вимірювання, практики уваги за О. Бахтіяровим, логотерапевтичний підхід В. Франкла, принцип пасіонарності Л. Гумільова та ймовірнісну модель свідомості В. Налімова. Розроблено систему показників духовного капіталу підприємства, що включає біометричні, якісні та поведінкові індикатори. Представлено результати апробації моделі на прикладі підприємств харчової промисловості Одеської та Миколаївської областей. Запропоновано практичні рекомендації щодо імплементації програм розвитку духовного капіталу в корпоративну стратегію підприємств харчової промисловості в умовах цифрової трансформації.
##plugins.themes.bootstrap3.article.details##
Посилання
2. Frankl, V. (2016). Liudyna v poshukakh sensu (O. Zamoiska, Trans). Nash format.
3. Zohar, D., & Marshall, I. (2004). Spiritual Capital: Wealth We Can Live By. Berrett-Koehler Publishers.
4. Iannaccone, L. R., & Klick, J. (2003). Spiritual Capital: An Introduction and Literature Review. George Mason University; American Enterprise Institute.
5. Vasconcelos, A. F. (2021). Individual spiritual capital: meaning, a conceptual framework and implications. Journal of Work-Applied Management, 13(1), 117-141. DOI: 10.1108/JWAM-08-2020-0038.
6. Hughes, P. (2008). Spiritual Capital: An Important Asset of Workplace and Community? Converge International; Christian Research Association.
7. Frankl, V. E. (1988). The Will to Meaning: Foundations and Applications of Logotherapy. New American Library.
8. Laruelle, M. (2000). The concept of ethnogenesis of Lev Nikolaevich Gumilev: a living legacy or an intellectual quagmire? Central Asian Survey, 19(1), 61–79.
9. Bakhtiiarov, O. H. (2013). Dekontsentratsiia: psykhotekhnichna osnova navykiv upravlinnia uvahoiu. Nika-Tsentr.
10. Nalimov, V. V. (1982). Realms of the Unconscious: The Enchanted Frontier. ISI Press.
11. Lazar, S. W., Kerr, C. E., Wasserman, R. H., Gray, J. R., Greve, D. N., Treadway, M. T., McGarvey, M., Quinn, B. T., Dusek, J. A., Benson, H., Rauch, S. L., Moore, C. I., & Fischl, B. (2005). Meditation experience is associated with increased cortical thickness. NeuroReport, 16(17), 1893–1897.
12. Androsova, O.F. (2017). Vyznachennia i sutnist korporatyvnoi kultury v suchasnomu upravlinni. Elektronne naukove fakhove vydannia "Skhidna Yevropa: ekonomika, biznes ta upravlinnia", 6(11), 224-233 http://eir.zntu.edu.ua/handle/123456789/3148 (Retrieved March 15, 2026).
13. Voronkova, A.E., Babiak, M.M., & Koreniev, E.N. (2006). Korporatsii: Upravlinnia ta kultura. Vymir
14. Owens, B. P., Rowatt, W. C., & Wilkins, A. L. (2012). Exploring the relevance and implication of humility in organizations. In: Cameron K. S., Spreitzer G. M. (eds.). The Oxford Handbook of Positive Organizational Scholarship (pp. 260-272). Oxford University Press.
15. Davis, M. H. (1983). Measuring individual differences in empathy: evidence for a multidimensional approach. Journal of Personality and Social Psychology, 44(1), 113–126.
16. Crumbaugh, J. C., & Maholick, L. T. (1964). An experimental study in existentialism: the psychometric approach to Frankl's concept of noogenic neurosis. Journal of Clinical Psychology, 20, 200–207.