##plugins.themes.bootstrap3.article.sidebar##
##plugins.themes.bootstrap3.article.main##
Анотація
У статті досліджуються перспективи стратегічного управління персоналом у Збройних Силах України в умовах динамічних змін безпекового середовища та тривалої військової агресії. Розглянуто вплив бойових дій на кадрову політику, зокрема необхідність перегляду традиційних підходів до відбору, підготовки й утримання персоналу. Акцент зроблено на залученні фахівців із цивільного сектору, інтеграції новітніх технологій, автоматизації кадрового обліку та розвитку систем оцінювання. Проаналізовано проблеми: дефіцит кваліфікованих кадрів, морально-психологічне виснаження, складнощі адаптації ветеранів до цивільного життя. Розкрито недоліки військової освіти, яка потребує реформ. Запропоновано шляхи вирішення, зокрема підвищення престижу служби, розвиток військового лідерства, психологічну підтримку, а також посилення співпраці з НАТО. Окреслено виклики, пов’язані з дезертирством, виїздом призовників та впровадженням стандартів НАТО.
##plugins.themes.bootstrap3.article.details##
Посилання
2. Sharhorodskyi, O. S. (2020). Reformuvannia systemy viiskovoi osvity v Ukraini: neobkhidnist ta perspektyvy. Viiskovo-naukovyi zhurnal, 2, 30-37.
3. Klymenko, L. V. (2021). Sotsialnyi zakhyst viiskovosluzhbovtsiv: problemy ta shliakhy yikh vyrishennia v konteksti suchasnykh vyklykiv. Zbirnyk naukovykh prats Instytutu sotsialnykh nauk, 5, 112-118.
4. Sydorenko, O. P. (2022). Intehratsiia dosvidu NATO u systemu upravlinnia kadramy Zbroinykh Syl Ukrainy. Mizhnarodna bezpeka ta upravlinnia resursamy, 4, 56-64.
5. Kolomiiets, I. V. (2020). Problemy adaptatsii viiskovosluzhbovtsiv do tsyvilnoho zhyttia pislia zavershennia viiskovoi sluzhby. Problemy suchasnoho upravlinnia v umovakh transformatsiinykh protsesiv, 6, 91-97.
6. Petrova, N. S. (2021). Psykholohichna reabilitatsiia viiskovosluzhbovtsiv: suchasni vyklyky ta pidkhody. Visnyk Natsionalnoho universytetu oborony Ukrainy, 1, 25-30.
7. Chupryna, V. I. (2021). Udoskonalennia systemy motyvatsii viiskovosluzhbovtsiv v umovakh zbroinoho konfliktu. Naukovi pratsi Natsionalnoi akademii upravlinnia personalom, 4, 101-108.
8. Kovalchuk, R. O. (2022). Vplyv suchasnykh HR-tekhnolohii na efektyvnist upravlinnia personalom v ZSU. Viiskove upravlinnia ta suchasni tekhnolohii, 3, 42-48.
9. Kondratiuk, O. V. (2020). Liderstvo u viiskovykh strukturakh: problemy ta shliakhy rozvytku. Problemy pidhotovky viiskovykh kadriv: suchasni vyklyky, 2, 14-20.
10. Derevianko, S. P. (2021). Rol profesiinoi pidhotovky u formuvanni kadrovoho potentsialu Zbroinykh Syl Ukrainy. Zbirnyk naukovykh prats Kharkivskoho natsionalnoho universytetu Povitrianykh Syl, 7, 68-75.
11. Cherniak, M. Yu. (2022). Pidvyshchennia efektyvnosti kadrovoho menedzhmentu v umovakh suchasnykh viiskovykh zahroz. Oborona ta bezpeka, 5, 58-65.