Food Industry Economics

ISSN-print: 2411-4111
ISSN-online: 2312-847X
ISO: 26324:2012
Архiви

Трансформація людського потенціалу України в умовах воєнних викликів

##plugins.themes.bootstrap3.article.main##

Віктор Федака
https://orcid.org/0009-0004-7298-9070
Наталія Скрипник
https://orcid.org/0000-0003-1331-2698
Валерія Сирота
https://orcid.org/0009-0003-4782-5683

Анотація

Досліджено трансформацію людського потенціалу в Україні під впливом воєнних подій, демографічних змін та цифровізації економіки. Метою роботи був аналіз сучасного стану ринку праці та визначення шляхів збереження та підвищення ефективності використання трудових ресурсів як під час війни, так і з метою забезпечення можливості швидкого післявоєнного відновлення. Обґрунтовано, що адаптивне відтворення трудових ресурсів у критичних умовах вимагає переходу від традиційних моделей управління до парадигми Індустрії 5.0, де ключовий акцент зміщується з чистої автоматизації на синергію людини та машини, людиноцентричність та етичне використання високих технологій. Доведено, що економічна стійкість підприємств під час воєнного стану безпосередньо залежить від здатності керівництва впроваджувати гнучкі форми зайнятості та цифрові інструменти оперативного управління. Особлива увага приділяється інтеграції штучного інтелекту в процеси комплектування та професійної перепідготовки персоналу, що дозволяє реалізувати стратегію адаптивного відтворення компетенцій у режимі реального часу. Розглянуто специфіку функціонування продовольчих екосистем, керованих даними, як стратегічного сектору економічної безпеки. Встановлено, що впровадження підходів, керованих даними, в агропродовольчому секторі дозволяє мінімізувати ризики порушення логістичних ланцюгів та забезпечити стійкість виробничих циклів навіть в умовах дефіциту кадрів. Новизна роботи полягає в розробці моделі трансформації ринку праці, яка враховує вимушену міграцію, травматизацію людського капіталу та, водночас, швидку цифровізацію економіки.  Запропоновано механізми стимулювання інноваційної зайнятості на основі принципів інклюзивності та безперервного навчання. Сформульовано практичні рекомендації щодо підвищення стійкості підприємств шляхом розвитку когнітивних навичок персоналу, здатного працювати у високотехнологічному середовищі Індустрії 5.0. Результати дослідження спрямовані на створення основи для повоєнного відновлення України шляхом розвитку економіки знань та інтелектуалізації національного виробництва.

Ключові слова:
людський потенціал, адаптивне відтворення, цифрові компетенції, економічна стійкість, керовані цифрові продовольчі екосистеми, воєнні виклики, гнучка зайнятість, ефективність персоналу

##plugins.themes.bootstrap3.article.details##

Як цитувати
Федака, В., Скрипник, Н., & Сирота, В. (2026). Трансформація людського потенціалу України в умовах воєнних викликів. Food Industry Economics, 18(1), 3-14. https://doi.org/10.15673/fie.v18i1.3443
Розділ
Наукові проблеми трансформації економічних систем і становлення ринкової економіки
Біографії авторів

Віктор Федака, Одеський національний технологічний університет

Аспірант

кафедра міжнародної та національної економіки

Одеський національний технологічний університет

вул. Канатна 112, м. Одеса, Україна, 65039

Наталія Скрипник, Національний університет «Одеська політехніка»

кандидат економічних наук, доцент

кафедра міжнародного менеджменту та інновацій

Національний університет «Одеська політехніка»

пр.Шевченка 1, м. Одеса, Україна, 65044

Валерія Сирота, Одеський національний технологічний університет

здобувачка 3 курсу СВО «Бакалавр», спеціальності 071 «Облік і оподаткування»

Одеський національний технологічний університет

вул. Канатна 112, м. Одеса, Україна, 65039

Посилання

1. Novikova, O. F., Khandiy, O. O., & Shamileva, L. L. (2022). Vtraty trudovoho ta osvitnoho potentsialu Ukrainy za period voiennoho stanu. Business Inform, 5, 62-69. https://doi.org/10.32983/2222-4459-2022-5-62-69

2. Shamileva, L. L., & Khandiy, O. O. (2022). Dysbalansy v trudovii sferi v umovakh voiennoho stanu. Modern research in world science: Proceedings the 3rd International Scientific and Practical Conference. (рp. 1673-1678). Lviv, SPC.

3. Vasyltsiv, T., Levytska, O., & Rudkovskyi, O. (2022). Strukturni dysproportsii i dysbalansy rynku pratsi oblastei Karpatskoho rehionu Ukrainy v umovakh viiny: tendentsii, zahrozy, oriientyry polityky stabilizatsii y vykorystannia mozhlyvostei. Ekonomika ta suspilstvo, (37). https://doi.org/10.32782/2524-0072/2022-37-37 (Retrieved February 02, 2026).

4. Heiets, V. M., Blyzniuk, V. V., & Nikiforuk, O. I. (2022). Aktualni aspekty polityky sotsialnoi yakosti v postkonfliktnii ekonomitsi Ukraini. Ekonomika ta suspilstvo, 65(6(627)), 3-22. https://doi.org/10.15407/economyukr.2022.06.003

5. Kudelskyi, V. (2024). Vplyv viiny na rynok pratsi v Ukraini. Hraal nauky – Grail of Science, 40, 150–156. https://doi.org/10.36074/grail-of-science.07.06.2024.017

6. Liubomudrova, N., & Boichuk, V. (2022). Zminy na rynku pratsi v umovakh voiennoho stanu ta perpektyvy povoiennoho vidnovlennia. Ekonomika ta suspilstvo, (40). https://doi.org/10.32782/2524-0072/2022-40-31 (Retrieved February 02, 2026).

7. Mykhailiak, H. (2024). Makroekonomichnyi analiz rynku pratsi v umovakh viiny. Ekonomika ta suspilstvo, 67. https://doi.org/10.32782/2524-0072/2024-67-43 (Retrieved February 02, 2026).

8. Tomchuk, O. V. (2023). Analiz trendiv rozvytku rynku pratsi v Ukraini: kliuchovi zminy ta vyklyky voiennoho chasu. Innovation and Sustainability, 2, 110–119. https://doi.org/10.31649/ins.2023.2.110.119

9. Serohina, N. O. (2022). Vplyv viiskovykh dii na produktyvnu zainiatist v Ukraini. Vcheni zapysky TNU imeni V.I. Vernadskoho, 33(6), 36–40. https://pubadm.vernadskyjournals.in.ua/journals/2022/6_2022/6.pdf (Retrieved February 02, 2026).

10. Azmuk, N. (2022). Transformatsiia rynku pratsi Ukrainy v umovakh viiny: vyklyky ta stratehii vidtvorennia robochoi syly. Visnyk ekonomichnoi nauky Ukrainy, 1, 171-179. https://doi.org/10.37405/1729-7206.2022.1(42).171-179

11. Tutova, A. (2023). Rynok pratsi v umovakh viiny. Ekonomika i rehion, 1(88), 91–98. https://doi.org/10.26906/EiR.2023.1(88).2878

12. Diakonenko, O., & Kotenko, T. (2024). Transformatsii rehionalnykh rynkiv pratsi Ukrainy v umovakh viiny. Statystyka Ukrainy, 2, 85-94.

13. Pukhalska, Ya. (2023). Vidnovlennia ta rehionalnyi rozvytok ekonomiky pislia viiny z Rosiieiu. Aktualni problemy ekonomiky, 7 (265), 88-98. https://doi.org/10.32752/1993-6788-2023-1-265-88-98

14. Biletska, K. V. (2014). Trudovyi potentsial yak chynnyk aktyvizatsii innovatsiinykh protsesiv. Efektyvna ekonomika, 4. http://www.economy.nayka.com.ua/?op=1&z=2932 (Retrieved February 01, 2026).

15. Kholodnytska, A. V., & Motuz, V. O. (2024). Vykorystannia suchasnykh instrumentiv pidtrymannia motyvatsii ta efektyvnosti vykorystannia trudovoho potentsialu personalu. Problemy suchasnykh transformatsii, 12. https://doi.org/10.54929/2786-5738-2024-12-07-03 (Retrieved February 01, 2026).

16. Kychko, I. I., & Kholodnytska, A. V. (2017). Motyvatsiini chynnyky pidvyshchennia yakosti osvity v Ukraini. Formuvannia rynkovykh vidnosyn v Ukraini, 9(196), 20-25

17. Radionova, I. (2009). Ekonomichne zrostannia z uchastiu liudskoho kapitalu. Ekonomika Ukrainy, 1, 19–30

18. Bazhan, I. I. (2003). Sutnist katehorii «trudovyi potentsial»ta yii ekonomichna pryroda. Problemy rehionalnoho rozvytku ta sotsialno-trudovykh vidnosyn, 1(20), 69–74

19. Savchenko, M. V., & Balzan, I. V. (2022). Kontseptualnyi pidkhid do upravlinnia rozvytkom trudovoho potentsialu pidpryiemstva. Ekonomichnyi visnyk Dniprovskoi politekhniky, 2, 123-135. http://nbuv.gov.ua/UJRN/evngu_2022_2_16 (Retrieved February 02, 2026).

20. Akimova, L. M., & Yurchyk, H. M. (2024). Osoblyvosti funktsionuvannia natsionalnoho rynku pratsi v umovakh viisko voi zahrozy ta vnutrishnoho peremishchennia naselennia. Sotsialna ekonomika, (67), 15–32. https://doi.org/10.26565/2524-2547-2024-67-02

21. Kulishov, V., Herasymenko, Y., Furs, O., & Pakhomov, I. (2024). Labour Market of Ukraine and Meeting Post-War Workforce Supply Market Demands. Economics Ecology Socium, 8(3), 27–39. https://doi.org/10.61954/2616-7107/2024.8.3-3

22. Bobko, N. (2024). Innovatsiina diialnist v Ukraini: reitynhova otsinka ta perspektyvy rozvytku v suchasnykh umovakh. Ekonomichnyi analiz, 34(4), 294–304. https://doi.org/10.35774/econa2024.04.294

23. Hanushchak, R. M., & Marhasova, V. H. (2024). Innovatsiini stratehii rozvytku biznesu v umovakh povoiennoho vidnov lennia ekonomiky Ukrainy. Journal of strategic economic research, 6, 166–176. https://doi.org/10.30857/2786-5398.2023.6.17

24. Hnatkivskyi, B., Revenko, O., & Hudko, T. (2024). Obgruntuvannia tendentsii innovatsiinoi diialnosti pidpryiemstv v Ukraini ta poshuk dzherel finansuvannia innovatsiinoho rozvytku. Ukrainskyi zhurnal prykladnoi ekonomiky ta tekhniky, 9(3), 104–108. https://doi.org/10.36887/2415-8453-2024-4-15

25. Horiashchenko, Yu. H. (2024). Stratehichni imperatyvy innovatsiinoho rozvytku pidpryiemnytstva v umovakh turbulentnosti. Academic review, 2(61), 216–226. https://doi.org/10.32342/2074-5354-2024-2-61-15

26. Kondylis, F. (2010). Conflict displacement and labor market outcomes in post-war Bosnia and Herzegovina. Journal of Development Economics, 93(2), 235-248.

27. Fakih, A., & Ibrahim, M. (2016). The impact of Syrian refugees on the labor market in neighboring countries: empirical evidence from Jordan. Defence and Peace Economics, 27(1), 64-86.

28. Bahcekapili, C., & Cetin, B. (2015). The impacts of forced migration on regional economies: The case of Syrian refugees in Turkey. International Business Research, 8(9), 1

29. DTM Ukraine — Employment, Mobility and Labour Market Dynamics in Ukraine (November 2024) https://dtm.iom.int/reports/ukraine-employment-mobility-and-labour-market-dynamics-ukraine-november-2024 (Re-trieved February 02, 2026).

30. IOM Ukraine — Labour Mobility and Markets Brief (2025) https://ukraine.iom.int/sites/g/files/tmzbdl1861/files/documents/2025-12/04.-comms_pillar-iii-labour-mobility-markets-eng-1.pdf (Retrieved February 02, 2026).

31. Global Crisis Response Platform. https://crisisresponse.iom.int/response/ukraine-and-neighbouring-countries-crisis-response-plan-2026 (Retrieved February 02, 2026).

32. Azmuk, N. A. (2022). Transformatsiia rynku pratsi v umovakh viiny: vyklyky ta stratehii vidtvorennia robochoi syly. Visnyk ekonomichnoi nauky Ukrainy, 1(42), 171-179. https://doi.org/10.37405/1729-7206.2022.1(42).171-179

33. Kychko, I. I. (2025). Stratehichni priorytety zberezhennia trudovoho potentsialu ukrainy v umovakh tsyfrovizatsii ta dii voiennoho stanu. Problemy i perspektyvy ekonomiky ta upravlinnia, 2(42), 23-37. https://doi.org/10.25140/2411-5215-2025-2(42)-23-37.

34. Maiboroda, T. M., Kruhliak, D. A., & Pryimenko, O. O. (2025). Upravlinnia liudskym kapitalom u period voiennykh vyklykiv. Aktualni pytannia ekonomichnykh nauk, (14). https://doi.org/10.5281/zenodo.16990102 (Retrieved February 02, 2026).

35. Zamlynskyi, V., Skrypnyk, N., & Fedaka, V. (2025). Upravlinnia personalom v umovakh voiennoho stanu: intehratsiia tsyfrovykh tekhnolohii. Herald of Khmelnytskyi National University. Economic Sciences, 338(1), 555-563. https://doi.org/10.31891/2307-5740-2025-338-82

36. Ohdanskyi, K., & Nazarenko, A. (2025). Upravlinnia liudskym kapitalom v umovakh viiny: optymizatsiia, stratehichni zakhody ta pidtrymka (na prykladi hrupy «interpaip»). Ekonomika ta suspilstvo, (82). https://doi.org/10.32782/2524-0072/2025-82-67 (Retrieved February 02, 2026).

37. Kumar, R. (2026). Emerging role of Artificial Intelligence and Big Data in driving sustainable growth in the global food industry. Food and Feed Research, 53(1), 93-106.

38. FAO. (2024). Digital technologies and data for transforming agrifood systems. https://openknowledge.fao.org/handle/20.500.14283/cd7242en (Retrieved February 02, 2026).

39. Zamlynskyi, V., Skrypnyk, N., & Fedaka, V. (2025). Rozvytok liudskoho potentsialu ahrarnykh pidpry-iemstv v umovakh voiennoho stanu. Modeling the development of the economic systems, (1), 183–195. https://doi.org/10.31891/mdes/2025-15-25

40. Ogdansky, K., & Nazarenko, A. (2025). Human capital management in war conditions: optimization, strategic measures and support (used by the example of interpipe group). Economy and Society, (82). https://doi.org/10.32782/2524-0072/2025-82-67 (Retrieved February 02, 2026).

41. Pimenow, S., Pimenowa, O., Prus, P., Niklas, A. (2025). The Impact of Artificial Intelligence on the Sustainability of Regional Ecosystems: Current Challenges and Future Prospects. Sustainability, 17(11), 4795. https://doi.org/10.3390/su17114795

42. Arévalo‐Royo J., Flor-Montalvo F.-J., Latorre-Biel J.-I., Jiménez-Macías E., Martínez-Cámara E., Blanco-Fernández J. (2025). AI Guidelines for Sustainable Rural Development and Climate Resilience in Resource‐Constrained Regions. Sustainable Development, 33(6), 9385-9397. https://doi.org/10.1002/sd.70160

43. Ayoub, A. (2026). Integration of Artificial Intelligence in Food Processing Technologies. Processes, 14, 513. https://doi.org/10.3390/pr14030513

Найчастіше прочитані статті того самого автора (ів)